
消防不祥事


【マイナンバーカード】30代男性消防士長を停職3か月と処分 消防組織に潜む「性犯罪放置」の構造的問題

【草加八潮消防組合の暴言課長を懲戒処分】調査委員会がなければ発覚しなかった「現場パワハラ」の異常構造

【消防庁のハラスメント調査に潜む嘘と欺瞞】

消防職員『連続3時間』夜間勤務中に仕事せず仮眠、手当12万円受け取るに寄せられる酷いコメントについて

消防職員の 夜勤中仮眠問題 に見る制度無理解と公務倫理の崩壊 湖南広域消防局

救急隊の“水分補給”を正当化する広報に潜む欺瞞 ~仙台市消防局の演出と実態~

1秒を争う幻想 数字に踊らされる救急隊の到着至上主義

【名誉で人を操る組織──機関技術局指導員という“制度なき制度”】

処分を決めるのは検察じゃない──懲戒判断すら他人任せの消防組織

蹴ったのは誰か、蹴らせたのは誰か──曽於地区消防の人事崩壊と幹部の不作為

この事故、100%消防車が悪い──気づかなかった車が悪いは通用しない

救急車でケガ人搬送中?でもやることないんですよ、ほとんど。

第三者という名の傀儡たち──八代広域消防のパワハラと調査拒否

「否定する者の声を無視せよ」が生んだ歪み──消防組織が崩壊していく理由

正義を語る資格はあるのか──「うちの消防も同じです」と言う者たちへの問い

消防組織に染みついた沈黙の共犯関係──山鹿市消防本部「マッサージ強要」パワハラ認定の裏側

コロナ未接種者を隔離 行政消防組合の判断と組織の危うさ

「服務規律の確保」は「さーせーん!」と何が違うのか──消防不祥事に見るカラ返事の常套句
